去过，如果能去看看，特别是走进职工家里看看，看看他们的生活，看看他们的住房，看看他们的困难，就不会奇怪我刚才的道歉，就会有一点紧迫感和急切感。”齐天翔说着调高了嗓门，语气也变得严厉和冷峻，“就是在这样困难的境地，就是这样每月领着几百元的失业补偿，却没有抱怨，没有哭爹骂娘，而是默默地忍受着，同企业一起承受着，这是什么样的职工，这是什么样的支持，有这样的职工做后盾，难得我们不该感谢，不该认认真真地为他们做点什么吗？”
齐天翔的话语又引来了热烈的掌声，而且倾向性更强一些，以至于齐天翔再三摆手，才使掌声慢慢平息下去。
“对于黄金集团转型升级，我始终坚持一个原则，那就是利用企业求改变，围绕企业实际求变革，目的是使企业和职工共同受益，决不能以牺牲职工和国家利益搞所谓的转制，也决不允许以改制之名中饱私囊，损公肥私。这是一个重要的原则，也是黄金集团这样处于山区的企业必须遵守的一条底线。企业是广大职工的靠山，没有了企业可以依靠，让职工和家属们如何生存，没有了基本的生存之道，社会怎么稳定？怎么能有幸福的生活？”
“确定了原则，下来就是出路。这个问题昨天我已经对几位领导提过了。”齐天翔环视着主席台就座的几位，看着庞航斌等人频频点头后接着说道：“出路无非是整体迁出或就地扎根两条路，可迁出来容易，活下去却很难，几万职工和家属迁出来，怎么生活、如何安置都是一个大难题。所以说，只是一个办法，但绝对不是一个好办法，而唯一可行的办法，我认为还是就地安置，就地生根。”
看着下面一
第二卷专职副组长 第二十章 都是好菜 2(3/8)