相互赞叹，名叫张浩的小男孩，活泼机灵，踏实肯干，被层层反映到领导层后，也引起了场馆运营技术总监的注意。得知张浩东情况，总监决定马上提高张浩东待遇，为其申请低保补助，并且工资有原来的900涨到现在的2000。而且承诺工作时间张浩东可以zìyóu掌握，不必拘泥于安保部上级的命令。
这无疑给了张浩东极大的时间和空间zìyóu，也解放了他做粗活，杂活的义务。但他并没有为此而放松，还是跟以前一样哪里需要就服务到哪里，时间一长，甚至一些复杂的工作，张浩东也能一肩承担下来。
当然，比赛期间，张浩东会站在场边仔细观察教练的战略意图，球员的组织配合，个人技巧的发挥，这对他以后的球场表现，有着莫大的帮助。过早地接触到国内顶级联赛，也使他从小就奠定了足球理念和技术的扎实基础。
尤其是心理方面，场面占优球队该怎么布局，场面被动，球员之间怎么沟通会改变局势。急躁的大举进攻和保守消极，都不是正确的态度，唯有积极串联，不消极，稳扎稳打，合理实施既定战术，方有反败为胜的机会。
偶尔在教练组比赛期间商谈换人和变阵的时候，张浩东也会过去偷听，很多时候教练组的安排，张浩东也很是赞同，但如果碰到一些外籍教练，张浩东只能悻悻而归，翻译的水平跟教练的意图有时候也会差别很大。
偶尔在比赛前夕，张浩东还能得到很多球员的签名以及球童上场的机会，签手大量的球星，也就有了大量的签名以及电视‘露’脸的机会。
这‘日’，又是běi‘精’国安主场，对阵的是老对手天津泰达，球场
第十八章 惊艳！(2/4)