照这样的说法，招商局推荐的黄一天和武达如今根本还不能算是完全意义上的招商局工作人员，只能算是在招商局借用罢了，只有等人事部门对于招商局的编制问题补办妥当了，两人才能算是名副其实的招商局工作人员。
在组织部门工作多年的钱成富立马意识到自己犯下了一个常识性的错误，从程序来说，对于黄一天和武达推荐下乡的安排，招商局的领导把两人名字报上来已属越权。
钱成富在心里暗暗责怪二弟钱成贵做事实在是不靠谱，一不小心连累自己一道陷入尴尬境地，他立马当着众人的面对张部长主动承认错误：“对不起张部长，我的确审核名单的时候不够细致，稍候我就把名单上所有人情况重新核查一遍。”
张部长对钱成富的话不置可否，抬眼扫视办公室里所有参加会议的部务委员，语重心长道：“各位，咱们县委组织部的每一项工作都是涉及到基层干部仕途发展的问题，比方说刚才提到的黄一天同志，他写的论文连市委市政府的主要领导都咬口称赞，让我们县里的领导脸上也觉的相当光彩，这样的人才明明最适合在机关摇笔杆，怎么就能被某些领导一拍脑袋做出愚蠢决定安排他下乡呢？”
“钱副部长，你作为咱们组织战线的老党员，以后在工作中一定要坚持原则，公私分明，不能因为上报名单的单位领导跟你关系特殊就对有些事情睁一眼闭一眼，公正公开公平自愿一向是我们推荐机关干部下乡交流的最基本原则，招商局的钱局长自己本职招商引资工作搞的一塌糊涂，插手别的单位人事调整的积极性倒是一个顶俩。”
张部长这句话一说完，在场的部务委员心里大都明白过
六十四章 研究人事(4/6)