非，但是，单一化的培养模式，以及一旦犯下错误就很难再翻身的社会就业模式（更多、更好的就业机会为了配合国家希望提高的毕业生就业率而只招聘应届毕业生或者增添一些可有可无的门槛），让“愚昧无知”的青年难以寻求一个真正属于自己的事业道路。
在这一点上，西方的世界就有所不同。在美国，法律鼓励个人创业来推动商业的发展，在人们初次创业甚至二次创业不顺时还有东山再起的机会，他们能从错误和失败中吸取教训，学习怎样赚到第一桶金。许多后来的成功者在早期都经历过失败，如果这些人没有获得第二次的机会就不可能获得最终的成功。这种机会的体现在于，即使一个人负债累累，他也可以通过私人破产申请来实现债务的重组。
然而我国却不同，放眼整个招聘市场，年龄限制，学历限制无处不在，甚至完全用不到英语的地方也会有着对四六级的要求，很多用工单位更多看重的是一个人“证”的多少，而不是能力的高低，如果你在最好的年龄没有去应聘，而是选择了创业，那么很有可能因为超过了一些单位的年龄限制而失去了好的就业机会，这给予年轻人的心里暗示其实就是，如果在之前的某个阶段你犯了错，那么以后想要和其他人站在同一起跑线上是相当困难的。
这也许是两种文化的区别，一个激进，一个保守。
夏暮晨有些后悔大学四年的假期没有找一些公司去实习，不过后悔也是于事无补的，接下来只能从寻找一份感觉良好的工作开始了。
投行与it是夏暮晨内心比较满意的行业，他所理解的前者是运筹帷幄，不出茅庐便可决胜千里之外。在大学时，他就比
第7章 就业1(2/4)