新的时代。
对于一个人来说，如果他有着无穷的魅力可以让自己的关系网成为一个团结的整体，那么他一定是王。这就是为什么历史上的许多帝王没有战无不胜的军事才能，也没有运筹帷幄的绝世才华，却能够成王的原因。
团队建设的原则有许多，但是第一条一定是团队成员的互补性。被无数中国人视为典范的团队是四大名著里《西游记》中的唐生团队，虽然这支团队里面每个人都有自己的缺点和不足，但是他们能力的互补性让他们最终获得了成功，取得了真经。唐三藏虽然没有任何本领，有时还做不到是非分明，但是他却目标坚定，始终如一。孙悟空虽然难以管理，有时还敢侵犯领导（唐生）的权威，但是他能力卓越，能够解决任何问题。猪悟能虽然懒惰成性，偷奸耍滑，但是却能够调节团队的气氛，使得团队和谐融洽。沙悟净虽然话语不多，但是却任劳任怨，老实能干。你会发现，唐生的四人团队是一个教科书般的团队，他们每一个人都好像是一个不规整的扇形，圆滑的一面是他们的优点，两条边是他们的不足，如果让这四个扇形单独去西天取经，那么没有一个人最终可以取得真经，但是，当他们四人合在了一起，这四个不规整的扇形就拼成了一个完整的圆，那些缺点变成了微不足道的瑕疵，而整个团队形成了坚实的力量，他们有着坚定不移的方向，有着卓越不凡的能力，有着踏实肯干的刻苦，同时还有活跃的气氛使得他们粘合在一起，这样的团队何愁不成功。
创业也需要如同《西游记》中唐生四人一样的团队。
首先团队中应该要有一个目标坚定的领路人，只要团队共同制定了目标，无论前方是悬
第103章 团队1(3/6)