两个人又闲聊了一会才挂断电话。
刚刚撂下电话，夏暮晨才反应过来，同样是新到销售部的员工，同样是与杨广走得很近的张宇却没有被公司炒鱿鱼，为何？
夏暮晨有些摸不着头脑，不过他也没细想，思考了一会，他就把这件事放到了脑后。
其实，张宇没有被公司辞退的原因很简单，因为他在接近杨广的同时也与王福的关系相当好，甚至在某种程度上讲，他被两人都认为是自己阵营的干将。
去年，张宇在与夏暮晨一起去到杨广家送过礼后，他又单独地去了一趟王福家。当他得知王福曾经是华东地区业务的开发者之后，他便提出了希望去华东地区发展的想法，后来，他又经常以了解华东地区和学习销售技巧为理由主动找到王福请教。与此同时，他与杨广的关系也很不错，每次做完工作都会主动向杨广汇报。因此，杨广和王福二人对张宇的印象都很不错。
当然，在这期间，张宇也了解到了杨广与王福过去曾有过一些矛盾，嗅觉敏感的张宇感觉到两位领导其实还有一些隔阂没有化解，所以每次与其中一位领导相处的时候，他都会尽量避免谈论另外一位领导，即使谈到，他也会避重就轻，尽量不提自己与另一位领导的关系也不错，这样就避免了不必要的麻烦。
在一般人的眼里，如张宇这样左右逢源的人就一定会被认为是“两面派”。而“两面派”是不招很多人待见的。原因也很简单，因为他们给别人的印象是当面一套，背后一套；因为他们可能翻脸不认人；因为他们的眼里只有利益而没有感情。
然而，事实却并不一定如很多人想象的那样，在很多情况下
第118章 两面派(2/6)