比如说混体制，你明明有当处长的本事或者能力。由于种种原因，你只是混了个副科甚至是科员。那肯定是很憋屈的。这样的话，不仅自己不舒服，周围的人也不舒服。不了解情况的会笑话你，了解你情况的呢？特别是那些算竞争对手的，又会提防你。这样就没有什么意思了。
高了也不好，明明没有那个本事，非要坐那个位置。同样是自己很累，别人也不舒服。比如前世的李小强，按照他的家庭背景和自己的学历啊文凭什么的。在单位弄个高一点的位置不是很难的。李小强也自己确实有那么一段时间在一个好位置呆过。可李小强就觉得自己太累。自己交际啊什么的不擅长，偏偏工作的xìng质对这方面的能力要求很高。于是李小强自己提出主动让贤，自己还是搞自己擅长的技术工作。这样退半步，自己工作也游刃有余，人也活得滋润。可以做做自己想做的事。这样做其实不吃亏的，周围的人都会念你的好。表面上权力小了一点，真正开口说什么话的时候，其实还挺好使。
所以说职业规划什么的，其实就是一个定位。李小强在其他地方没有什么野心。唯独对围棋，说是梦想也好，说是野心也好。反正给自己定的目标是很高的。绝对不愿意自己重生一次后还是个“中坚棋手”。如果只有这个目标，那自己肯定不会选择围棋。当然李小强也没有指望自己以后就能够“拳打李石佛脚踢李石头”。这样好像有点太难。
李小强给自己定的目标是，如果自己能够坐到李石佛面前，李石佛的心里会这么想：
&是一个真真正正势均力敌的好对手！”
这，就是李小强的目标。
第一零二章 参照物(2/5)