，所以，我做贷款把握的宗旨是：第一，对自己负责；第二，对老总负责；第三，对金融服务社负责。所以我算比较慎重的。但是，恰恰我们面对的贷款客户又没有多少个好的，背景上很复杂，所以不能不冷静一点。有两个员工包括谭飞燕，是搞了500万存款想叫我配套贷款，但涉及到本社几个人在分利差，我坚决不做。”
这时，庄宇插话说：“是啊，补利差的问题，今年要特别慎重，廉洁方面不要出事。”
夏天从庄宇那里出来，脑海里一直思考着庄宇说的话。
下午下班后，湖贝金融服务社董事长杨或然主持召开全体员工会议。议题只有一个：投票测评部门经理以上管理人员。
夏天在心里想，这杨或然又开始了新一轮的进攻。
总经理庄宇显然也是有准备的，在投票开始前，他花了大半个小时的时间读完夏天帮他写的年终总结。另外，他坚持要求，这次测评的点票，要他参加，否则无效。
庄宇读完总结后，每人领到一张表，里面写满了部门经理以上人员的名字，每个名字从左往右划了四栏，分别是：优秀、胜任、基本胜任、不胜任。投票人只要在他所认可的所在栏打上勾就行了。
全社员工把票填好后，投进了投票箱，然后由金融服务社用已经盖上公章的封条贴上封口。这时，杨或然在封条上歪歪扭扭地签上了自己的名字，交给庄宇保管，等待明天上午再由庄宇和杨或然一起点票。
话说杨或然在春节前，弄出他的战友的皮包公司，要求湖贝金融服务社贷款300万元，哪知庄宇、秦现虹不买帐，连电话也没有答复。这杨或然便铁下心
八十二、老总终于对夏天吐露不快(3/7)