合与我们俩搭配。但是，提上来的人关键是他的品德要好。如果这条没有，我们提起他来干吗？给我们树敌吗？”
陈作业说：“这点我赞成。”
王显耀说：“行里现有两个正科，许爱群和夏天。相对来讲，要能用得上、帮得上忙，还是夏天占优。而且，他除了自己信贷计划那摊事情外，不太多事，不像许爱群，急于当官、钻营，拼命往上爬。”
陈作业说：“我对许爱群的看法也是这样，开始觉得她的工作热情很高，后来发现都是一些花架子，而且在部门之间有点小动作，这点营业部意见最大。但是，夏天有另外的问题：在金融服务社的时候，他就是庄宇的左右手，说话比作为副老总的老秦还管用。而且做了那么多贷款，有什么问题吗？”
王显耀说：“这点正是到现在还没有提起他来的原因。当初，总行在接管湖贝金融服务社的时候，开展的人事考核的普遍看法，就觉得他可以当金融服务社的副老总，但是正是因为上面对他没有底，不敢马上往上提。两年多了，我没有少关注他：他的档案我看了；他做的贷款资料，我叫汪洋拿到国太律师事务所，几个人推敲了一个长假，加上依法清贷审结的案件来说，没有一个贷款户投诉他的经济问题。可以看出，当初在利差问题上他做得很细，不像卜一定那样，到处出洋相。”
陈作业说：“他还有一个问题是，与上面的协调好像总是有点毛病，这点对打开局面不太有利。”
王显耀说：“我也思考过这个问题，你也知道，我曾经在会议上不点名地批评过他。后来冷静下来后，觉得问题没有那么简单。这事得从三方面来看，一是，他性格
二六〇、时隐时现的升职涟漪(5/8)