流。当初愿意来三星，是因为三星有前途，待遇高。可是现在，三星都有破产倒闭的危险，当然要跳槽了。
更何况，三星正在疯狂的裁员，指不定哪天就将自己裁掉了。何不干脆跳槽到世界富亨利·威廉姆斯那里？那里不仅待遇高，而且还更有展前途。
频繁的裁人和跳槽，三星公司内部人心惶惶。
李健熙为了稳定人心，在员工大会上大吐苦水，装起可怜的说道：“三星公司正处在风雨飘摇之中，亨利·威廉姆斯不光在电子产品的价格上打击三星公司，现在他又开始挖我们三星公司的人才！三星公司是大家的公司，在这危难之际，我们要万众一心，共度难关……”洋洋洒洒讲了一个多小时才结束。
三星公司囊中羞涩，也就只能靠打感情牌留住人才。
然而，多数人还是向钱看的。或许三星公司的韩国本地员工可能会对公司有点感情，但是三星公司还有很多国际员工，他们却未必对三星有很深的感情。三星推出“7.4制”上班时间，员工们可谓怨声载道。试想，早上7点上班，晚上4点下班，这不得把人逼疯了？很多员工通常都要四点多钟起床，然后洗漱，吃早饭，再搭一个小时左右的车去公司，要是晚上不休息好，白天肯定困得要死。
三星员工之中很多都是高级知识分子，都是白领，这么折腾，好吗？很多人就忍不了，心想，就没见到其他公司这样搞的，就你三星牛逼，搞了个“7.4制”！工资高，我就认了，但是工资待遇都大幅度降低了，还这样搞，老子忍不了了！
员工心里有气啊，不平衡啊，所以就跳槽啊！
实际上，三星这个
第四百零三章 虐一下三星公司(3/4)