二次一起做事的时候，就算是没有意见，那也只是表面上没有意见而已。
可能是因为各种压力不得不和我们其他人共事，所以，才不得不这么做，这和我们过去的那种完全是发自内心发自真心的状态完全不一样了。大部分人的心里肯定会有意见，这种意见一天不发泄出来，对我们来说就是一天的威胁。
威胁积累的越多，最后爆发的时候，遭遇到的重创也只会越大。到时候我们根本难以接受。怎么？还不相信？只要我现在说一件事情，你们保证会气的跳起来。听好了。”
“不必了。我们都知道。我觉得大家不可能不明白你在说什么，只是，大家觉得你说的虽然有道理，但是再有道理又有什么用呢？我们现在需要的是尽快解决眼下不能完美配合的事情，而不是去讨论那些没用的东西。
你要不这样吧。干脆点的拿出一个方案。如果我们接受，那不就可以了吗？如果我们不接受，那你再想其他法子啊。这样不好吗？我一点都不觉得有什么不好的。我们也没你聪明，你的方法肯定有效的话，就告诉我们吧。
这样直接一点，要不然，我们也听不明白你的分析。怎么样？”
“如果大家直接要方法的话，我给你们就是了。只是我这个方法可能会执行起来更加的困难。因为，有些露骨说实话。我当然是没有问题的。我可以接受，我没有任何的意见。因为，我是男人，但是，其他同事是不是能够接受这就说不准了。
更为重要的是，其实就算是女同事能够接受，也唯未必回去做。因为，真正接受以后，到去执行还需要一段很长的时间。我的方法是，把所有衣服都脱光。这样
第九百二十四章 六个人(4/7)