如何，至少也要再争取百分之二十的人才可以啊。只要控制了百分之五十的人，那么，就算是不能够获胜，至少也可以保证了不会失败啊。
要不然的话，只要少了百分之一的人，那么，都有可能会被新的团队击败，而只要被新的团队击败的话，那么，我们所有的努力都将成为空谈了。总而言之，这不是什么好办法，也不是我们需要的办法，更不是我应该采用的办法。
我的策略至少是能够争取到剩下的百分之七十里的百分之二十的人。只是具体要怎么做才可以让另外那百分之二十的人动心呢？我好像有写眉目了。没错。只要抓住了大家的弱点的话，那就什么事情都是有可能发生的。
只不过，这种发生的时间有早晚的区别而已。原来如此。原来是这样啊。只要我好好跟他们说的话，是完全有可能被大家接受的。对了。这个时候就可以打一打感情牌了。毕竟这个时候大家都已经心灰意冷了。谁都会愿意和别人讲感情的。
因为，对于他们来说，或者说，在他们的经验里面，就有这样的经验。他们相信只要讲讲感情就有机会把那个十个人的名额扩大。但是，这种事情我显然是做不到的，或者说，即便是我能够做到，我也不会去做。
理由很简单，我要是去做的话，只会让事情变得更加的糟糕而已。既然要成立一个团队，那么，规矩就显得很重要，如果没有规矩的话，到时候就不好管理团队了，最后会弄的没有人愿意听你话的。
而我是这个团队的领袖，我当然不可以明明知道这是违反规定的事情，还给别人许诺了，并且去实施了。这样只会让我的威信下降。而我的威信下降了，那么
第一千一百四十章 庞大的数字(2/7)