务部、财务部保持不变，新增人事部，负责统筹整个公司的人事事务，选聘人才，充盈公司实力，进行人力资源管理。
原来的技术部一分为二，分别是网游事业部和网络事业部，这两个部门是整个公司里人数最多、规模最大的部门，各下设技术、美工、企划、客服等等若干小的分支机构，算是整个公司的主力和业务核心。
至于孙婷原来的广告部，则是进行拆分，原来的美工、企划等人才，全都划归到网游事业部以及网络事业部下属的专业部门当中，而广告部则是重新命名为广告公关部，除了全面统筹整个公司的广告营收业务之外，还负责各项公关事宜。
虽说是部门增多了，但是总的来说中高层们并没有太多的变化，只不过刘荣从原来的技术总监，调整为了网络事务部的部长而已，而网游事业部的部长，则是由白宁远新提拔的一名叫做王天琦（详见49章）的员工来暂时代理。
对于这名员工，白宁远的印象很深刻，毕业于名牌大学的计算机系，阴差阳错之下来到乐酷娱乐当了一名技术，这几个月以来，白宁远在他的身上发现了不少闪光的地方，特别是他的性格很沉稳，不同于一般毕业生那般的脱线和不切实际，这也是他能够在众人当中脱颖而出的原因。
虽说眼下只是代理，但是只要没有意外发生，三个月之后，他头衔前面的代理两个字，就可以被摘掉。
至于人事部部长，白宁远则是由原本孙婷部门当中名叫一个纪秦的女人担当，三十岁上下的年纪，带着红色方框眼镜的脸上，常常都是一副不苟言笑的样子，一个活脱脱的“冷面女”的模板，虽说她的相貌同样也是不差，
第198章 改变公司架构(3/4)