也是事实。不说其他，光是在座的十二人，除了李东阳、谢迁两位阁老再加上户部尚书韩文、吏部尚书张升以及病倒了的戴珊外，其余七人都达到了郑德制定的退休年龄标准，明年肯定是一起要退休的。若是戴珊这次不出什么意外的话，也只能再干一年也得退休了，也就是说一下子就留下了八个空缺。
而六部侍郎除了许进与孙交这两位超员的，其余十二人也得退休八人，这样加起来就超过了十六人。朝廷重要的官职尚且如此，就可以想象其他的官职缺额会到底有多严重，说是朝堂会空了一大半，倒也不是夸张之言。
刘健说的也的确是个问题，不过制度是肯定不能改的。郑德想了想，“那就这样吧，若是觉得正三品官员有才华且年未过七十者，朕可以授予从二品中奉大夫，让其可以直到七十致仕可否？”
刘健见皇帝退了一步，倒也没有再坚持。而且郑德这个主意也让他有了一个想法，“臣觉得可行。而且可以通过给那些资历过高而品级过低的官员授予散官。留住他们为我大明江山社稷效力。”
散官是有官名而无职事的官称，用来表示官员等级的称号，并没有无实际职务。郑德倒是觉得刘健这个想法不错，可以解决朝廷文武官员资历与品级严重不符的情况。
毕竟职事官是一个萝卜一坑，而且品级和官职是结合在一起的，没有空缺你根本无法升官，也导致一些官员的品级与资历严重不符。就像郑德的老师杨廷和，在官场上摸爬滚打快三十年了，还是正五品左春坊大学士。但以他的资历担任证三品左右侍郎完全够这个资格，只是没有空缺只能继续担着这个正五品官职。
“不如
第六十四章 致仕（下）(3/5)