圣上之所以劝李鸿章反正，是看中了他的才学。
这也就是说，不能随便用一个中下层的职务或者闲职就把李鸿章给打发了，但是更不可能直接让李鸿章担任权贵要职。
所以最后讨论来讨论去，内给会议决定给李鸿章一个实权有限，但是同时地位尚可，又能发挥出才华的职位来。
至于什么职位才适合，那就是组织部的事了。
内阁会议后，组织部这边也是开了几个小会，最后采纳了组织部协办大臣李甘州的建议，专门给李鸿章设立一个职务。
而这个职位就是‘工商战略发展总监’，该职务领导 ‘工商战略发展室’，当然了这个工商战略发展室也是特地为了李鸿章设立了，现在一个人都没有，就李鸿章一个光头司令，该工商战略发展室直接归属于内阁管辖，只要职能是调研国内工商发展情况，并向内阁提交相关工商战略发展建议。
这个部门如果用后世的话说，其实就是一个智囊机构，你说他重要吧，他屁事管不了，只能提所谓的建议，你说他不重要吧，好歹是内阁直属机构，这调研出来的文件可是能够直接送抵到林哲案桌上的。
为了安排李鸿章，这组织部也算是开创革新了！
李鸿章虽然最近一年来看书不少，对中华帝国的官职略有了解，但是具体的官制肯定是不知道，要想弄清楚帝国官制的，你得把人家组织部编写的诸多官职条例条规看完了。
他虽然对自己的头衔名字有点长而不满，但是对自己的职能却是非常满意，因为这个工商战略发展室的文件可以直达林哲案头上。
而这基本上就是直达天听了，
第三百五十章 降臣李鸿章(4/6)