就连副台长吴鸿涛，在沉思了一会儿后，也无奈摇了摇头，落寞的叹了口气。
众人的反应，卢俊都看在眼里，这让他感到非常的失望，心里不由得想到，公司管理层还是缺乏进取精神啊！
其实，卢俊之所以这么说，就是希望大家能够发表一下自己的建议，就算是错误的，他也会坦然接受，但结果让他很是失望。
“或许，是自己太着急了吧！”卢俊自嘲的想了想。
公司内部管理层已经习惯性的对总公司产生依赖感，这种习惯不是一天两天所形成的，自己想一次性从根本上解决，是不是太自以为是了，要知道冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。
“慢慢来吧！”卢俊暗自叹了一口气，然后打起精神，转头严厉的说道：“看来你们没什么办法了，那就请大家闭嘴，都来听听我的建议，然后认真的执行下去”。
听罢，原本吵闹的会议室，瞬间安静了下来，众人惊愕的回望着卢俊，他们完全不明白，刚才还一脸微笑的董事长怎么突然变得强硬了起来。
“首先，谁是人力资源部的赵雅琴经理？”卢俊说道。
“我是”见卢俊点名，坐在吴鸿涛下手的赵雅琴，举手示意道。
卢俊见此点了点头，继续说道，“全电视台，一共有两千名员工，真正上班打卡的却只有五百多人，麻烦你今天就给我通知那些不做事的一千五百人，从明天起，每个人都要按时上班打卡，如有不到、或者早退者，按公司规定，一律开除电视台”！
听闻卢俊杀气腾腾的话，会议室众人心中不由一凛，不自觉地正了正坐姿！
第十章 整顿（一）(4/6)