算多，甚至连D级任务的一个最小的分支都不如，看样子，这个任务系统，是鼓励做高级任务的，又看了剩下的两个任务，一个E级，一个F级，E级的还是工业产值规模的任务，不同于之前给了规模和利润，这一次要求，2010 年度，包头的工业产值提升30%，这个比率不高，完成时间有些郁闷，最少，不是什么可以在短时间内完成的任务，似乎伴随着等级的提升，任务的完成，也越来越长期化，杨元钊在郁闷之余，也就见怪不怪了，F级任务更加的简单，要求培养出的120名5级以上的技工。
这倒是一个不难的，因为上面有已经完成的程度，包头目前拥有五级工以上的技工，一共是78人，比之前最少多出了一倍以上，这多亏了技工学校和自我的提升，以目前包头的培训水平和出产速度，估计也就是两三个月的时间就能够完成。
任务虽然很好完成，分值却不高，5分的分值，在上一级，或许会很舒服，因为等于是上升了5%左右，可是在这一级，五分，一旦完成了，任务的进度条，恐怕连百分之一，都未必能够走得到。
在一体机之中，前前后后的转了一大圈，杨元钊也没有发现什么大的变化，都是一些比较微小的调整，这也难怪，按照之前对一体机的了解，4级才是一个大的关卡，突破了之后，会增加很多的功能，上一次增加的是任务和分析，这一次5级，只是在任务数量和人物等级上面，微微的有些调整，其他的变化不大，这让对五级充满期待杨元钊略显无奈，看样子，要想获得好处，必须要等到6级升上去才可以。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。