，感慨的说道：“哥们，你这比我难多了，任重而道远啊。和你一比，我都觉得杜姐是我亲姐了！”
梁祐焕早就猜到了会是这样的工作强度，既然应都应了，也没有什么好打退堂鼓的，于是肯定的对杜迷津说：“没事，应付得来。你接着说其他的吧。”
“另外，只是网店还不够和客户直观的介绍咱们公司，我们需要花钱买一个独立域名，建立咱们自己的官方网站。除了要写明咱们各项服务项目的负责内容、承接人群和基本报价之外，还要给咱们公司所有的员工设置一个‘员工风采’的版块，重点包装一下咱们所有人。”
殷明镜听了杜迷津的话不太理解的插话问道：“包装？是什么意思？怎么包装咱们，为什么要包装咱们？”
难得有这样能看出殷明镜不是这个时代的人的时候，保诚作为一个地地道道的现代人，带着莫名其妙的自豪感回答道：“不懂了吧？就是吹牛，说大话！”
“没错，说白了，就是吹牛。每个人都会在一定程度上承认并且看重所在学校、所获证书这些资历。你们想一下，一般大公司招聘，同样职位的两名相差不多的应聘人员，最后是不是学历比较强的那个人更容易获得上岗机会？是学历比较弱的那个人工作能力就一定弱吗？并不是，或许他工作能力更强也未可知，这点招聘的公司老总心里也是明白的，但为什么还是会选择学历强的人呢？因为按照人的惯性思维来说，一个人的资历，是他还不够被人了解时，大家对他能力最直观的认知。所以我们必须要包装，合理的包装才会赢取客户的认可。‘恋爱达人’、‘把妹高手’，这种民间称呼是没办法让人在短时间之内接受的
第六十三章各司其职（二）(2/4)