的努力。我自己觉得自己干得不错，也挺踏实。”
“那就行了。”陆为民也不多言，“谁好谁孬，省委心里有数，同样。一个地方的风气作风好坏不应该是某一个人的功劳或者副作用，这应该是一个群体的整体功效，丰州现在的情况不错，但是也并不意味着某个人走了，就会受到多大影响，我从来不这么认为，离了你黄文旭，丰州一样要发展要前进，更不用说其他班子成员了。省委有统筹考虑，也是要把优秀的干部放在更合适的岗位上去。这既是对丰州市委工作的肯定，同时也是对丰州市委工作的鼓励，有这样一个氛围和风气，才能培育出更多的优秀干部来，文旭，你说是不是？”
对陆为民的反问，黄文旭也无言以对，谁不想上进？纵然在丰州工作得再顺心再愉快，但是如果说能让钱岳到其他地市担任市长，或者到省直某机关担任一把手。晋位正厅级，只怕钱岳也会毫不犹豫的选择离去，同样，对温有方来说也是一样。若是让他到其他地市担任市委副书记，他也一样会做出离开的选择。
给你一个更能展示自我的平台，这份诱惑谁也无法抵挡，就像一台戏，谁都想当主角，配角干得再好也是配角。怎么可能与主角的光环相比？
陆为民说的也没错，如果真的从丰州市委班子成员里走出更多的干部来，这是对丰州市委工作的肯定，也就是对他这个市*委书记工作的肯定，同样还有一层因素，如果有更多的干部走出去，即便是省里可能从外边安排干部进来，但是也会给丰州内部腾出一些位置来，也能够给自己推荐选拔和任用干部提供更多的选择权。
人事调整就是这样，每一环的调动，都会牵扯
第二十卷 冷眼向洋看世界 第一百三十八节 网(2/6)