第二十卷 冷眼向洋看世界 第一百九十二节 重新定位
你就不得不提前做一些沟通工作，力争最大限度的获得对方对自己意见观点的认同。
邓绍荣和秦宝华关系一直不错。这几年来两人关系相对融洽，在各项工作上配合也还是比较默契，所以在前期邓绍荣已经就一些人事调整上的想法和秦宝华进行了沟通，秦宝华本人是基本接受了邓绍荣的意见。但是在最后秦宝华还是专门叮嘱了邓绍荣，要邓绍荣最好把这些意见想法与陆为民进行一次沟通，求得陆为民的支持。
秦宝华的专门叮嘱也让邓绍荣意识到了问题的复杂性。
这也意味着秦宝华作为组织部长也不能就这个方案中自己提出的一些意见做决定，照理说像一般性的副厅级干部，而且不像是副书记、常务副市长、组织部长这一类较为敏感的职位。一把手是不太过多关注的，只要是组织部门拿出的方案不是太离谱，一把手都不会太过多过问，但这里边也还就有这个副书记别在其中。
秦宝华和尹国钊的关系是较为密切的，尹国钊也很信任秦宝华，这种情况下秦宝华也还是要邓绍荣专门和陆为民沟通，也就意味着陆为民对秦宝华仍然有很大的影响力，甚至可以直接影响到整个方案的安排。
对这一点，邓绍荣有感受，但是却没有这一次来得这么直观。
陆为民重返昌江之后。邓绍荣其实就意识到了这一点，陆为民在齐鲁尤其是蓝岛市*委书记任上的表现极为惊艳，连中央高层都屡次提到了“蓝岛模式”，给予了很高的评价，再加之陆为民调任中央担任中央政研室副主任和中联部副部长之后，更是有不俗的表现，也一样获得了高层的欣赏，甚至有不少人都觉得陆为民重返昌江担任省委副
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