天没有上班，自然也就没人给她恢复项目，而公司也被陈玉德父女弄得有点乱。
陈玉德以前是高管，几乎熟悉公司的一切业务，把里里外外都了解的很透彻，但是这并不代表他就能把公司管好，一个决策者和只会执行决策的高管是完全不同的两项工作。
高管只要是有一定的经验的人就可以胜任，而总裁则不然，他们需要比常人更深远的眼光，他们可以跳出各种迷惑和陷阱看到商机，这是一种天分，并不是说你聪明老道或者勤奋可以弥补的。
这世上总有那么些个看上去轻轻松松就成功的人，这些人除了付出常人看不到的艰辛和努力外，最重要的一点是他们选择了一条对的路，一条能捡到金子的路。这就是眼光就是见地，而作为领导人所必备的特质，就是要去发现或者去挖掘这种可以通往成功的道路。
然后其他的事就可以交给高管了，他们自然会带领大家去走那条路，从而捡到路上的金子，陈玉德无疑是个老道的高管，但却不是一个具备领导才能的领导者。
他缺乏一种天分，也就注定他只能做一个万年老二，要是做老大估计穆氏集团只能坐吃山空，直到倒闭了。
而无能的表现是什么呢，就是不断的开会，听取众人的意见，而后会觉得这个有理，那个也有理，左右摇摆拿不定主意，而很多机会就在犹豫的时候错过了，这就是他们父女做出的事。
不够由于时间尚短，那些高层和董事根本就看不清形势，但是穆希婼心知肚明，但是以她现在的形势来说还不宜出面，这时陆秦川给她出的主意，既然他们要搞那就让他们去搞，那些董事又不是傻子，时间一长，她什
第42章 怎么补偿(2/6)