，把他们扫地出门，因为猎人需要身强力壮的年轻猎狗－－培训、上岗、发展、给股份分成……，新一轮循环开始了。
“但是，请注意：被扫地出门的老猎狗已经不能捉兔子，他们有了一笔赔偿金和积蓄，也有了公司运做的经验，于是他们成立了新猎狗公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗，然后培训，从中抽取管理费。经过一段艰苦创业后，他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后，他们收购了猎人的家当……
又过了一段时间，好多同类公司像雨后春笋般地成立了，森林里热闹起来……
在生意不好做之前，富有远见的老猎狗们就把公司转让出去，转而开始写书。第一本自转取得成功后，他们大胆涉足文化领域。出版了一系列指导猎狗提高技艺获得成功的畅销书，并且将老猎狗的故事搬上屏幕，大肆抄作……
感悟：凭力气干活的总是拿的最少的一份，挣大钱的都是动脑子玩资源的主。而且要把握先机，走到别人的前边。”
一口气说了完了这段故事，基本上赵一理所要表达的内容，也暗示的差不多了，实际上。接受健力宝项目，并不能让自己决定出
这六段小故事，无一不引起了李经纬的强烈共鸣，如此错综复杂的商业原理，被赵一理从前世的网上借鉴而来的俏皮经典的小故事给诠释的淋漓尽致，既形象又生动，这种游刃有余的儒将之风，手握巨额资金头寸又毫无架子，单凭这几样，很快获得了李经纬和李宁的一致好感。
很快双方的了解都更进一步。午饭问题就在茶楼内解决，因为这座小镇便是李经纬自小长大的地方，因此赵一理点的
第293章 人生处处有伏笔(4/6)