人商定下来手环的需求数量之后，就给林朋发了宵信。
林朋接到这个要求的时候是挺高兴的，虽然这些人的要求还真多，但无一人认识到他们今天求林朋给他们做软件，就是给他开了数据的后门，今后林朋可以掌握他们的每一笔工作记录，分析每个人的工作习惯与工作成绩。这样子下来之后，与现实中的情报两相结合，那精准程序是非常的惊人的。
对于每个部门的软件要求，他其实都有，只不过他觉得不能让他们这么容易得到，不然不知道珍惜。
这个时候，凯文的信息化司就得走马上任了，要负责跟每个单位说明软件的设计方案，然后双方商讨定稿，再然后才是开发程序，试运行，最后交付使用，交付后也不是就完事了，还需要日常的维护。
这些过程，林朋统统一一明码标价，在他们身上狠狠的宰下一笔，反正将来的税收能不能收上来不知道，现在不用他们掏钱他们这些单位一点儿都不心疼，典型的崽卖爷田心不疼。
凯文接到林朋的指示之后，兴致高昂，立刻开始招兵买马，招来新人进行培训，然后一一派发到各个单位进行驻点指导。
比如有职司，职工一百多名，需要手环也就一百多台，手环本身需求成本三十八万神币。但他们需要建立一个人才管理系统，这个系统凯文以定制为名，收了他们整整五百万的开发费用，后续每年还得支付一百万的维护费用，这些都是可以拿来抵税的。
至于像税务司这种大司动辄上万职员的，光手环就需要三千八百万神币，再加上开发费用，第一年需要支付的费用都达上亿神币了，后续的维护费用因为其基数亦大，所以
第224章 蜂拥而上(3/4)