贩子来了，并要买饲料，便出了1000个铜币买下了年轻人的500捆草。
几年后，年轻人成了远近闻名的大财主。
乔仕达讲的这个故事很简单，也很有意思。讲完后，问大家：“各位说说，从这个故事里，你们觉得这个年轻人的特点在哪里？”
乔仕达先看着夏季：“夏董事长，你先说吧。”
夏季淡淡地说：“这个年轻人的成功不是偶然的，因为他具备了现代人的管理素质。”
乔仕达点点头：“到底是搞企业的，一针见血，离不开本行。”
然后乔仕达看着关云飞：“老关你说呢？”
关云飞沉思片刻：“这个年轻人他很有思想：他明白要想得到就一定要付出。他先送水给花匠喝，花匠得到了好处，便给了他回报。这也是双赢的智慧。”
乔仕达哈哈笑起来，然后看着雷正。
雷正说：“年轻人他很有眼光：他知道那些断枝落叶可以卖个好价钱，但如何实现则大有学问。所以，他提出以劳动换取。这也符合勤劳致富的社会准则。”
乔仕达点点头：“东凯你说呢？”
孙东凯说：“他应该是很有组织能力：他知道，单靠他一个人难以完成这项工作。他组织了一帮小孩为他工作，并用糖果来支付报酬。从这一点看，他具备领导艺术和管理才能，他用较低的成本赢得了较大的投资收益。”
乔仕达微笑了，然后看着伍德：“这个年轻人，他很有信息意识：他可以从和商人的谈话中捕捉赚钱的机会，再用较低的价格收购了一大批草转手卖了个好价钱。这一点，与我们今天在信息时
1398.恨得咬牙切齿(8/12)