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非常女上司

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这么麻烦
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!”

    晴儿说:“什么问题?”

    我说:“就是市场竞争问题啊,或者说是个品牌问题,在这方面,现在进入这一块的外语培训学校正越来越多,家长和学习外语的人对于林林总总的这些学校,会有些无所适从的,而让大家接受这一个新的品牌需要一个时间和过程,所以,要克服急功近利的思想,很多缺乏耐心的人,要么垂头丧气,要吗半途而废,本市的民办教育现状,我调查过,这样的不在少数。”

    晴儿说:“原来你调查过啊!”

    我说:“当然,既然我们要做一块,我能不事先做好市场调研吗?知己知彼,方能百战百胜!”

    晴儿点点头:“还要面临什么问题呢?”

    我说:“管理问题。”

    “管理问题?”晴儿看着我。

    我点点头:“是的,管理问题,有些没有教育行业从业经验的人,办起了学校,却不懂管理,不注意去打造一支高素质强有力的师资队伍,教学同质化,没有自己鲜明的特色和优势,难以形成市场口碑,学员人数就不会有大的规模和突破,还有的学校疏于对教师的管理,造成教师流动性很大,对其负面影响就更为严重了。”

    晴儿凝神看着我。
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