两队步卒之间的厮杀持续了小半个时辰，之后有一方凭借着自身刀盾兵的精湛技艺优势取胜。太守将那营步卒的都尉召唤近前，加以勉励一番，竟是那日随同太守来观摩他手下众人操练的那将领。
李延昭闻得身侧那一营的士卒议论纷纷。不由得竖起耳朵听了起来。
“赵都尉平日操练士卒十分严厉。如此看来却也是有成效。”
“我闻赵都尉营中士卒每日操练，人人均需劈砍直刺木人上千次。若有懈怠，直接就是一顿军棍。”
“不错，赵都尉营中士卒都是怕他得紧。赵都尉在营中说一不二，从未有士卒敢于质疑。”
李延昭听得这些议论，对于这赵都尉也是有了一定的了解。此人显然是属于压迫型的将领。对手下士卒，必是法纪为先。严厉非常。这却是与他自身的带兵理念略有不同。不过此种方法带兵，士卒的执行力更强。因为这支军队里，只有一个声音！
同样的，若是将领做出了错误的决策，部下亦是会一丝不苟地去执行。如此一来，大部便会陷于万劫不复的境地。
李延昭始终相信，众人的智慧凝结在一起，是会起到质变作用的。将领提出战略或者战术目标，制订作战计划，而后部下们提出自己对计划的改动意见，从而完善这些作战计划，使得其更加完备，从而足以应对各种突发状况。这种群策群力之下的完善，是即使一个再深谋远虑的人也无法取代的。并非所有的名将，生来就具备卫霍之才。历史上绝大多数的名将。都是曾在帅帐之中群策群力，运筹帷幄，才获得了一场又一场的胜利。
眼前这十人，便是自己起家的班底。李
第十九章 技惊四座(1/9)