浦思青兰深深的吸了一口气，在肖宇长达三天的折磨下，浦思青兰已经彻底的沉沦于这种“愉悦”之下，她很清楚，只有肖宇才能够给予她这种愉悦，但是获取这种愉悦，她就必须要付出一定的代价。
“告诉我，组织的整体架构是什么样的？你们的管理模式，任务的下达方式，你的上司又是谁？”
浦思青兰笑了笑说道：“组织的整体架构是蜂巢式的，每一个代号成员严格意义上，只需要为那位先生服务，虽然我们有名义上的管理，但是这种管理多半像是战场指挥官一样，只负责指挥，没有别的权力，而且组织内部其实也施行着信息分割，我虽然是一个代号成员，但是我知道的事情，并不一定有多少。”
肖宇点点头，这一点早就有猜测了，倒是没有什么什么好失望的。
“那你给你下达任务的人是谁？你口中的那位先生吗？还是你的管理？”
“我的级别还没有到可以直接接触到boss的等级，那是区域管理才有的权限，而日本区域的管理，叫做琴酒，还有一个人我不知道代号，整个日本的组织成员都要听从那两个家伙的调遣，当然了，还是那句话，我们都是为那位先生服务的，如果对管理的命令有异议，可以向另一位管理提出，然后管理会与boss进行沟通，进行裁决。”
肖宇一愣：“两个管理是吗？”
制衡吗？
看来组织的那位boss真的是谨慎的可以，不但本人神龙见首不见尾的，对手下组织的管理，也要用上这样带着怀疑色彩的方式。
浦思青兰知道的东西不多，她自己也说了，她的级别其实很低，在组织
第六十章 一点情报(2/6)