一条锻炼门径，与他这种天然金手指还是有极大不同的。
此人的分数是五十六，之所以被扣到了不及格，是因为他太过迟钝，让他算账可以做得很漂亮，但是不知道像姜、顾、陆那样明确自己的定位，未能及时有效地向徐元佐表忠心。所以只是一个业务强人，而非储备干部。
——如果将他放出去，跟着父亲和陆世兄跑跑码头，会不会启发他对我忠心呢？
很多人都是出了国才爱国，并非他们在国内的时候不爱，而是他们意识不到自己爱国。就像是上了岸的鱼，离开水才知道离不开水。
徐元佐取了一张纸，写下了萧安的名字。然后继续翻这本小册子，前后看了两三遍，倒是对部下们的印象深刻了，可惜没找到个机灵又可靠的适合人选。
说起来也是这些人接受培训的时间太短，又不像是四百五十年后，社会商业气氛浓郁，只要看过电视的人都知道职场上该怎么做。
徐元佐只好在萧安的名字下划了一道，起身出了宿舍门，往办公室去了。
萧安一直在财务室，除了开会几乎碰不到别的同事。他虽然也像其他少年那样敬畏徐家哥哥，但是他无法像别人一样能够表达出来，甚至连挤出一个微笑都有些困难。
“安哥儿，经理叫你。”
少年之中年纪最小的朱和光是徐元佐的秘书，跑腿打杂，做各种勤杂琐事。虽然总务部本就是做这种事的，但能够将辅助工作做得这么投入，却只有朱和光一人。
甚至超过了陆大有。
关键是他年纪太小，阅历不足，放出去容易被人欺负。若是他能坚持二十年如此，一朝
第八十七章 人选(2/6)