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律政奶爸

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第434章 436.《劳动法》的渊源
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才也说了,本庭绝对不承认原告方的女性身份。可是这样一来,似乎也只能陷入只能宣判原告败诉这一个结果了呢。”

    “但是……”

    凌峰抬起头,那双被刘海覆盖着的双眼中投射出来的光芒清澈,不带有丝毫的犹豫——

    “劳动法的产生,是因为劳动者们的浴血奋斗。那么,当初设立产假这个制度的时候,究竟是想要保护什么呢?”

    “产假,理所当然,是要保护怀孕的妇女。让她们能够安安心心地休假,可以不用工作也可以领取薪水。同时……也能够让她们放心地养育自己的孩子。”

    “是的,产假设立之初,除了是要保护妇女的权利之外,也是为了保护那些即将诞生的孩子。”

    “设立产假,让那些母亲们休息,就是为了不要让母亲过于劳累从而损害腹中孩子们的健康。设立产假,就是为了能够让那些刚刚诞生的小生命可以依偎在母亲的身旁,可以享受刚刚降生在世之后所能够依靠的第一份依恋。”

    “与其说产假是专为了妇女而设的,不如说是为了母亲和她们的孩子而设立的。保护母亲的同时,也要保护孩子,这才是产假这个制度所设立的真正目的。”

    凌峰的话语变得柔软起来,目光也是望向旁听席上的温蕾,看着那个躺在温蕾怀中呼呼入睡的孩子。不由得微微一笑,再次说道——

    “本案的原告人本身,其因为男性的身份,根据法律的条文,实在是没有办法满足产假的条件。但是这个刚刚降临人世的孩子,却理所当然地应该享受到法律的保护,能够享受产假所带来的更多的照顾和优待。”

    “保护这个

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