是这半年仍旧在亏损，在账面上看不出任何问题来。”
文方又笑了笑说：“华兆搞出了天下奇闻，生意越好亏损越多，这个里面，恐怕有鬼啊。”
李文新惭愧的说：“文新辜负了董事长的新任，到现在也没能理出个头绪来。”
文方摆了摆手说：“不要这样说，不要说你才搞了半年，酒店那些老员工，在那里十几年了，不一样也没搞明白？集团请了这么多财务专家、咨询公司，不一样也没搞明白？你是不了解情况没搞明白，很多人是不想搞明白，浑水摸鱼嘛。”
李文新说：“董事长真知灼见，不知道有没有什么要交代的？”
文方起身踱了两步又坐下说道：“中国向来都是三分看事，七分看人，事情做得好不好，关键是要看人好不好。华兆这些年的发展离不开酒店这些元老们的辛勤付出，对于这一点，我是非常感激的，我也一直希望华兆的员工们能够过得体面、过得安稳，我看了华兆的财务报表，中层的管理干部差不多年薪能拿到十几万，高层的几十万，总经理级别的领导，差不多年薪就在上百万了，差不多是同档次酒店的两到三倍。之所以定这么高的工资，是希望大家能把华兆这面大旗扛好，不要让它丢了集团公司、丢了我文方的脸面。“
文方顿了一顿接着说：“我一直强调要创造共同事业，什么是共同事业呢？当然就是企业发展好了，员工也跟着好了，我一直不赞成杀鸡取卵，无限制的索取，华兆这个情况下去，是难以长久的，做企业是要赚取利润的，没有利润，其他的都是水月镜花。“
李文新点点头说：“董事长说的对，华兆的工作确实应该好好
四十二、留有余地的哲学(2/4)