这么多匠人的到来，可美坏了李得一，他本着宁杀错勿放过的原则，不管用不用得上，一律留下再说。反正守备团有的是钱，直接给按月开饷银把人留住。
李得一为了安置这次前来的探询的大批匠人，专门新成立一个部门，就叫“人才市场”。在这里，李得一把三位铁匠夫子做榜样，对着一众匠人讲明守备团的规矩。明码标价，童叟无欺，你为守备团做出什么样的贡献，就能得到什么样的奖赏，绝不打折。
还别说，匠人就是实在，他们可不是那些世家大族，明明就是裸的利益交换，还要打着匡扶正义，民心所向的大旗。匠人们纷纷拿出自己的拿手技术，询问能得到什么地位，什么待遇。人才市场的接待人员早经过李得一培训，自然是有问必答。
这回来的匠人中，就有一位祖祖辈辈制盐，据说祖上是从平周开国太祖盐行里退休的，制盐技艺承传自六百年前平周太祖时期的严辉祖。这位严辉祖拿着接待人员开出的介绍信，很快就得到李得一当面召见。见面之后，严辉祖也没什么废话寒暄，当着李得一的面，用准备好的器具，把从盐湖运来的盐块制成香醇可口的食盐。
当即，李得一就给这位严夫子发下一等战兵乌木身份木牌，并且允诺，会专门成立一所制盐学堂，让他当夫子，招收学员。
严辉祖原本以为面前的守备团将军是在玩笑，千百年来，哪有熬盐的匠人收徒弟的，这手艺简单的很，哪里需要专门学习，在旁边站着看几天就能学会。
哪知李得一却丝毫没有诓他，依旧与他反复商议，观摩他的制盐过程，共同编写出一本标准教材。拿到这本标准教材的那一刻，严
四百一十章 教规矩与盐业生意(4/6)