东诧异。心想：“这么好的条件怎么就招不到人呢？”
“我也不太清楚怎么回事，派人打听了一下，各处的百姓对我们告示上的内容都不敢相信那是真的，或许是我们开的条件太好了的缘故！”
听到包管垢的回答，吴东无语，想了想后感觉还真是这么一回事，就像是在现代一样，同样的工作，也在同一个城市，比如说这个工作的工资只有3000元一个月，可突然你以9000元的工资去招这么一个岗位的人，别人看到招工启事，心里想的绝对不是马上去面试，而是怀疑这公司到底是做什么的？犯不犯法？是不是骗人的？别到时候活干了，工资拿不到！
几乎所有人都会这样想，如果是大公司的话还能说得过去，因为大公司在众人的眼里是值得信赖的，工资有保障！可现在吴东他们就像是后世的那种毫无名气的小公司一般，突然以超出市场两三倍的价格去招人，能够招到么？
诚信不是突然就有的，诚信是靠时间一点点沉淀的，就像上学的时候找同学借点钱，第一次你去借的话只能选择借很少，之后才可以慢慢的增多，前提是你同学有钱，而且每次借了他的钱都在承诺的时间内还给他。
“诶！现在还没有什么诚信，也没什么名气，如何才能招到人呢？减低报酬？不行！既然已经贴出告示了，如果此时将报酬降下来，会给人一种出尔反尔的感觉，到时候更招不到人了！”
“以史为鉴可以知兴悌，用铜为镜可以正衣冠！”
“古人是怎么快速树立诚信的呢？”吴东开始回忆古时候的人们是何树立诚信的.....
“商鞅变法时起初也是没有人
第十九章、诚信的问题(3/5)