找工作舰舰娘帮忙建造或者是强化改造舰装，只要所需求的舰装品质没有超过该工作舰舰娘的阶位，那么就会有更高概率的成功性。
试想一下~某个镇守府的提督拥有一位高阶位的工作舰舰娘，那么该提督只需要花费比其她提督更少的资源就能获取其她提督梦寐以求的舰装，并且这还是批量性和可延续性的，这不就是能够左右一场战略级别战斗的能力吗？
再说补给舰舰娘，虽说舰娘是由哪些历史战斗中存在战舰而衍生出来的特殊种族单位，但她们可不像哪些战舰一样，只要补给充足没有损伤就能一直持续作战或者任务，对于舰娘来说，每次战斗或者出任务不单单只会受伤和消耗补给，同时还会增加舰娘们的疲劳值，一旦舰娘的疲劳值增长到零界点，那么舰娘就根本无法展开舰装，别说战斗了，就算是保持浮在水面上都会非常困难。
想要减少舰娘出击战斗或者任务所增加的疲劳值，除了让她们通过长时间的休整来慢慢减少之外，还有一个途径就是靠补给舰舰娘了。
补给舰舰娘在自身资源储备充足的情况下，除了能够在战斗时为其她舰娘提供资源补给外，更是拥有能将资源转变为可口食材或者是零食的能力，只要食用了这些食材或者是零食，那么舰娘们的疲劳值就会减少。
试想想万一遇到深海无脑突袭人类海域海岸线镇守府的‘黑潮’（本书设定，之后章节会有说明），某个镇守府提督麾下因为有补给舰舰娘，主力舰队战斗序列可以无视疲劳值的增加而一直出击作战，而其他提督却要权衡战力与麾下舰娘的疲劳值来合理运营安排战斗轮换，这难道不是战略性的影响力吗？
第26章【所谓~战略级舰娘】(4/5)