是：上级非常重视知青办的工作，自从原办公室主任老张同志因身体原因请长假之后，组织部就一直在物色能够担当这个职位的同志，经过反复筛选，最后终于物色到一位经验丰富，能力超群的同志，他就是我身边的这位，毛大年同志。大家欢迎！（稀稀拉拉的几声掌声）希望大家今后齐心协力支持毛主任的工作，努力完成上级交给各项任务。好了，我的话完了！下面请毛主任讲话。
毛大年打从一进门就已看出屋内的这几个主不太好管，因为仅从精神状态和待人接物上就能看出一个人，乃至一个集体的作风、习惯、乃至战斗力。
你瞧瞧，眼前这五个从老卞和毛大年进门开始大多是懒懒散散的样子，对新领导的到来也缺乏应有的尊重。
毛大年其实并非十分介意这点，因为尊重通常是建立在信任和认同基础之上的。他们尚未建立任何对自己的信任感和认同感，你何以要求他们尊重呢？即便看上去像是尊重你了，但那也只是表面上的。
不过，从另一个角度看，这多少也反映出这帮年轻人个个眼睛都长在顶上。在他们眼中也许很少有‘权威’这两个字吧。
看来，今后一段时间的工作难度不会小，慢慢来吧。毛大年自忖。
见老卞说完了，毛大年便适时开口了。
“首先，我得把卞处长的话稍微做点修正。我在基层干过些年，经验有，但不敢说丰富，能力嘛也有些，否则上级也不会把我安排到这个岗位，但绝不敢说超群。我认为干好一份工作，经验和能力固然重要，但更重要的是要有一份心，一份责任心，如果没这份责任心，即便经验再丰富，能力再超群，那也枉
第91章 整合队伍(2/5)