毕业于首都经贸大学的郝文珍？”
“对。”叶静嘉扭头看向袁圆，关心道：“她在工作室的表现如何？”
袁圆是郝文珍的上司，向袁圆询问郝文珍的情况是理所应当的事情。比起袁圆主动为毕书香说好话，评价郝文珍时的袁圆只是说了一句：“她的个人能力很强，与同事关系也没有什么矛盾。”
“毕书香比她相比，如何？”叶静嘉问。
袁圆不懂为什么将两个人放在一起评论，她们根本就是不同类型的人。不过袁圆还是老实的说：“郝文珍的个人能力比毕书香强很多，但是毕书香比她适合当前台。”
“哦，为什么？”
“毕书香的性格温和开朗，工作积极主动，任劳任怨。”
当了半年领导的袁圆，不知不觉中比以前会说话了不少。不过听在叶静嘉耳中，依旧听出了猫腻，“我明白了。”
袁圆不懂叶静嘉到底明白了什么，不过她没有再追问，继续处理兑奖的事情。
兑奖对于后勤部的员工而言是一件非常痛苦的事情，餐厅抵用券尚且好说，由员工统计中奖员工的选择后，与餐厅联系确定数目，然后领券，发券，简单便利。
旅行的事情，则有些头疼。
那些已婚的员工还好，有孩子的带着孩子，没有孩子的与伴侣全当再度蜜月。有恋爱对象的员工也很简单，绝大多数员工都选择与伴侣一同出游。
虽然有员工询问额外增加旅行人数后需要负担费用的问题，但工作室只需要报价即可。
最头痛的便是各位单身狗，他们大多犹豫不决，不知道到底与父母一起，还是
第一千四百零五章 莫欺少年穷(3/4)