有样学样，写下自己对应聘者的判断分数。
最终五个考官综合评分最高的人，就是被招聘的人选。
来应聘的人，其实都是罗欢委托人才资源公司筛选过的，资历经验全没有问题，都是业内精英。
若不是王洛告诉罗欢，在找人上不要省钱，以高薪打动了这些人，以1234新开会所的资历，休想让这些人加入。
王洛全程一言不发，只是旁观。
这是他给自己定的规矩，在不熟悉的领域尽量不要随便出意见，干扰其他人的既定想法。
人才资源公司来的副经理心下有些迷糊，揣摩不出王洛是什么身份，也能坐在面试官的位置上，暗暗琢磨着，很可能是这家企业幕后大老板的亲信，要不然凭什么以这么年轻的岁数，成为一家企业的要员？
一番面试下来，用了两个小时。
最终综合评分最高的财务总监人选，就是第一个进来那个面容严肃，但专业能力让人挑不出毛病的熟女，叫贾珍影。
另一个运营总监的位子，被一个风姿妩媚，一头波浪卷发的美女，三十三岁的刘月斩获。
倒是王洛的助理最终没找到合适的，暂时搁置下来，以后有机会再说。
1234运动中心的初创班底，就这样定下来，总经理暂由罗欢担任，行政总监穆连涛，财务主管贾珍影，市场运营总监刘月，还有统领退役老兵，既有安保责任，又是会所工作队伍的陈斌。这些人共同组成运动中心的高层框架。
其余各部门工作人员，事先已经通过人才公司招聘齐全，目前万事俱备，只等开张。
罗欢是大
第六十三章 招聘面试(4/5)