什么，他们就做什么，而不是主动的去完善和解决这个问题。
就好像有一个看似笑话的故事这样讲，为什么做同样的工作，老板给别人开的月薪是几万，而自己的是几千，同样一个事，做出来的效果是完全不同的，老板喜欢的是能够帮助他解决问题的员工，而不是事事都要他出面拿主意的特别听话的员工。
“再就是这些人员的共同点，年轻是一个方面，另一个方面，我个人觉得，就是他们都没有什么演绎的名气，在这个行业中，基本上可以说是新人吧。我很奇怪，在资料中，似乎这个导演的名气也很大，在贵国也得到了很多的奖项，按道理来说，他应该更喜欢那些有名气或者有演技的演员才对……”
卡姆看着夏丹，希望能够得到解答。
这里面涉及到了一个国情的问题，不是本国人，没有深入的了解当地的风俗习惯，有些事情外人是不明白的。
“当然，我可以简单的说明一下。”
夏丹在心里面组织了一下语言，才开口说道：“他以前就有这样的习惯，除了那些剧务之外，很喜欢启用新人。以前多部影片都是如此。这样做的原因无外乎有两个，首先就是节约成本，毕竟名气大的演员必然成本会很高，第二个原因就是管理的问题。”
夏丹说到这里就闭口不言。
她的话是很好理解的，任何一个投资商都在控制成本，尤其是以前甄波是一个文艺片的导演，在这方面更是如此。毕竟文艺片叫好不叫做的事情太多了。
管理的问题也是如此。
大牌都有大牌的排场，尤其是现在的一些小鲜肉，为了推广和包装，他们
第642章 抛砖引玉(4/7)