具体内容的编写和策划。
虽然老板娘因为要生孩子而不去公司坐镇了，但由老板娘的男人提出来的节目，大家还是不敢有半的忽视。
开什么玩笑，这可是萧奇啊！
谁敢和萧奇作对？不用老板娘说话，他都直接可以把人给开除了小鸟网最初是靠谁起家的，萧奇在里面付出了多少，中高层可是都知道得清清楚楚，至少一半都是萧奇支撑起来的，他同样也是小鸟网的灵魂之一。
这也是他们不知道，沈舞烟提出的那些节目，几乎全是萧奇的子的缘故，否则直接说萧奇是小鸟网的灵魂，也没有任何人敢说不对。
经过了这么多年的发展壮大，小鸟网的综艺部门，已经成了一个庞然大物，工作人员直接突破了2000多人，分别负责小鸟网的十几个专业的综艺节目。
他们之中人才也是很多的，凡是能在小鸟网工作超过2年的综艺部门职员们，那都已经是全国综艺节目的精英中的精英。
对于萧奇提出的一些创意和吸引观众的眼球的子，他们听得清清楚楚了之后，去便开始了把整个策划给铺开来，在里面填充内容。
小鸟网度与制作综艺节目，已经有了很成熟的一套方案，创意是打头的，接着是子和内容的策划，然后是中层的管理人员开始召集人员来讨论，大家看看这些具体的策划有什么有可以发挥的，有什么缺需要补足的。
一阵修改和完善之后，接下来才是将整个综艺节目定型的时候。
把整个综艺节目的最详细的策划做好，他们就可以递交综艺部门的几位大佬了，如果五位正副总监之中，有超过3个人赞成这个策划
第三零三零章 《爸爸去哪儿》(3/8)