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神级小电工

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第二一零章 面试
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    。

    也就是说,至少要常湘依或者康定乾这个等级的人才能够参与增援,迟茂舒这样的小兵兵是没有资格过去的。

    “这样的机会不多,一般来说,只要能过去,回来以后铁定会提拔!”常湘依说道:“你最近帮营销部解决了几个大问题,下面在城南以及用检主办的岗位,你能做出彩的地方已经不多了,如果没有什么意外,你至少要熬上两三年,才有更上一步的可能性。可是营销部部长的岗位不可能一直空缺,最多四五个月,康定乾或者钟潇笑多半就会成为代部长,而等到两三年后,副部长的岗位,也就轮不到你了。”

    “可是文件里不是说原则上要中层副职吗?”迟茂舒也很无语:“哥们这硬件不够啊!”

    “哼,什么原则不原则,还不都是上头一句话的事情。你注意朝最后具体岗位要求看,有一个岗位你可以争取一下。”

    迟茂舒便直接翻到文件最后一页,然后看到一个“配电管理主办”的岗位,要求是这样:

    “要求大学本科及以上学历,工程师职称,身体健康头脑灵活,年龄不超过30岁,熟悉配电抢修、运维业务,熟悉设备熟悉现场,并有一定的客户侧相关工作经验,了解配网调度、继电保护及大客户相关业务,特别优秀者可酌情降低要求。”

    “我觉得,这个岗位简直就是给你量身定做的,呵呵!”常湘依在旁边说道:“前面的一大段一直到配网调度前面,你都满足,而了解配网调度这三条,你也都有办法。配网调度的业务,让月所长给你紧急培训一下,继电保护我这里可以帮你,至于说大客户业务,那更是简单了,基本就是拉关系说好话什

第二一零章 面试(1/6)
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