在此之前，令丁力汗颜的是师者教育连最基本的五险一金都没有健全，翻看了相关文件资料，白纸字写着，入职满一年交五险一金。
开什么国际玩笑，深市这样的一线城市，还有这样的福利制度，改，必须改
但他非常清楚，自己初入师者教育，可谓是人微言轻，并不是脑袋一热，拍大腿说改就能改的，尤其是制度，就算要改，也是需要经过李香同意，然后向王军校长递交申请审批，程序不能没有。
他是一个发现问题，立即解决问题高执行力的人，他找到李香，“李姐，有一些关于制度问题，我想向您请教一下。”
李香爽快地答应了，“好，我们到空的教室谈一谈。”
师者教育的构架其实与一般学校相似，有着独立的办公室和教室，整个规模也有四五十间教室，每一间教室容纳三十人左右。就其规模来说，比一般教育培训机构，都是大出许多。
丁力与李香来到一间空教室，二人相邻坐下，李香微微一笑，“丁力，怎么了制度方面”
“李姐，我看了相关制度文件，说入职满一年，才交五险一金不知是不是这样”丁力虽然看过文件，但也不敢肯定地质问，只好带着疑惑的语气问道。
“是呀，一直以来，五险一金都是入职一年后才交的”李香点头肯定地道。
“最新劳动法第七十条规定：国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”
丁力提出修改福利制度，那可不是随便一句话，他对最新劳动法是了然于胸，虽
第一五章 标准(2/4)