逸结合这个概念，他们甚至恨不能一天二十四小时都让人工作。
这种思想是机器不对的，不过，造成这种结果的原因，却是有些让人无奈的，因为民众的文化程度实在是太低了，几乎为零，上面让怎么干就怎么干，根本离不开人的指导。
小黄为什么会轻而易举的进入到车间而且又分了个负责仪表的相对轻松一些的工作还不是因为他是从军队里出来的，因为他识字，相比较于其他工人，小黄是个文化人，文化人接受能力强，几乎很短的时间内就能够胜任这份工作，而其他人，有些看了一周的仪器，最后都还没搞明白到底是怎么回事。
不过车间主任李大财虽然没有刻意的针对小黄，但是对于小黄的态度也并不怎么好。
现在谁都知道，皇家陆军的服役年限是五年，虽然可以选择提前退役，但是现在去当兵的又有几个提前退役的除非是受伤了，不得不退役了，正常人如果退役的话，除非是脑子坏了，要么就是自己能力不行，没自信在那里了。
很显然，现在还没有到第一批的退役年限，所以，对于小黄这个犹如大熊猫一级的退役士兵，又是手脚健全，浑身上下一点伤也没有的家伙，厂里自然而然的将他当作是后者了。
又过了一周的时间，小黄竟然出人意料的离职了，而且还是主动的提出了辞职，这个消息倒是瞬间成为了钢铁厂所在地区的一段饭后茶谈，多少人挤破了脑袋都进不去，这家伙倒好，干了半个月就不干了。
只不过没人知道，离职之后的小黄，立即化名小李，转而加入了一支修建铁路的工程队中去了。
同样是半个月，小李也是主动的
370：化身小黄(5/6)