州立大学院镀过金，跟金英敏一样是走的精英教育路线，但是在用人方面却有着相反的看法。李秀满认为就应该找一些幼苗进来，因为年纪小所以肯听话，哪怕因为练习耽误了学习耽误了人生也无所谓，反正艺人都是消耗品，红几年帮公司赚足了钞票就可以滚了。李秀满主打的如宝儿、金泰妍都是可以去上大学，却因为他的施压没能上成，他还一直不断地给艺人们灌输要听话的思想。金英敏则不同，他力主吸收高素质高学历的人进来，比如Kaist的首席尹素熙，就是他亲自招进公司的，他觉得艺人要有自己的“人性”一面才能吸引到粉丝，单纯的商品化Idol早已经过时了。
本来两个大佬有理念冲突没什么，任何一个股份制的公司里都会出现这样的状况，大家求同存异就行了，可凯的事情无疑是甩了一个大耳光在李秀满的脸上，要知道茶蛋的成员见到他都是喊爸爸的。没有眼光，没有远见，李秀满已经可以想象其他人怎么议论自己了，这对于急于收回权利的他而言是一个沉重的打击。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。