在少数。然而，大家还没欢呼够，沐萧然便让人事部通报了一批业绩不达标员工名单，扣罚当月奖金的百分之五十，年终奖扣除百分之十，这下，那些欢呼着没被罚的人也老老实实，兢兢业业起来。
要说这个名单，这可能是卓欧在这里任职代理总裁最大的贡献了。
沐萧然身份的关系几乎全公司上上下下都认识他，而卓欧很少来公司，就算他任代理总裁，大家也只知道名字而已，真正见过他的不过是几个公司董事，所以，这段时间的卓大少在慕诗集团里仿佛是游手好闲的大公子哥，这个部门串串，那个部门吃个午餐视察，而且全是微服私访。
民间，是小道消息的发源地，他每天串来串起隐藏身份，心里却记得分明。什么这个张大妈喜欢占公司的小便宜，在公司洗衣服，上大号啦；什么吴小姐总是掐点来，从来不加班，没做完的工作全部扔给敢怒不敢言的新人啦；还有什么经理喜欢调戏部门的女员工，以此还故意在年度绩效评分表上打高分啦......
当然，他也不是每件事情都会相信，他的信息源整理能力非常强，他让秘书将他得到的情报全部输入电脑后用自己开发的软件一键优化，得到的最终结果便交给人事部去核实，整个过程严格保密。
所以，等一切交到了沐萧然的手上，那便是板上钉钉，无法争辩的事实，连申述的门道都没有！
因为人事部通报的文件，整个公司办事效率上升到了另一个层次，就连沐萧然都在下班前完成了最后一份文件的审批签字，还顺带邀请了祁副总裁携家带口去他家用晚餐，就因为他的太太——苏小懒同志下午三点正式通知他，以后的晚餐
第二百章 一失足成千古恨(3/8)