的人摆了摆手，顾念很快就出现在了“九头蛇”的跟前。
拉了把椅子在“九头蛇”对面落座，简单问了声“你好”之后，就准备听他详说第N次跳槽的缘由了。
“九头蛇”本名陈然，是一名高级产品经理。因为他所在的云服务项目组，正是客户公司所看重的，所以公司上下都对他这个人才格外重视。
废了个牛劲，才把陈然介绍到客户公司就职，三个月不到，就又说要跳槽。
说什么也不能让自己一年多的心血白费了，所以哪怕这次会面是个圈套，顾念也毅然决然地，打算跳了。
看顾念在自己的激将法之下，终于肯现身见他一面，在电话里听顾念说“好”的时候，陈然就已经绽放了一朵邪恶的微笑。
顾念一落座就开门见山的聊起了工作，一边等餐的时候，陈然就温声细语的说：
“我在现在的公司做的蛮开心的，他们公有云平台的发展潜力，依我来看，也算是目前几家同行里最大的。其实，今天约你出来，我是想要说点儿别的事情。”
呃，大哥，你跳槽跳的勤也就算了，现在连声东击西这招都玩上了。
就觉着在这个风口浪尖儿上找她出来，绝非想象中的那么简单。
顾念才刚要开口问问，是什么工作之余的事，就又听陈然慢条斯理的说：
“嗯，我觉得，你和候选人沟通的方式，我很喜欢。从来都是站在候选人的立场上，设身处地的为他们着想，从职位技能匹配度，人员文化契合度，到薪资设计的把控，并没有那种，把候选人当作一笔订单在做的压迫感，反而给人一种，你很尊重别人的感
288 用这种方式追你,你不介意吧?(3/4)