属性划分管理。
他们的主要任务，便是分散成各个小队，潜入我等三宗管辖的南部区域，一是探查本国南部情况，二则进行各种接应任务，三则是追击相应散修的。
这些道匪一旦完成上头交代的各项任务，那么便会返转天神道卫京大本营，到时那五千人自然会解散。
再比如说，天神道匪四处肆虐攻伐之时，向东以及向北的领军者其职位便分别是那所谓的东征大统领以及北伐大统领；至于其它的，以此类推。同样，这等职位一旦各事完结，便会统统解除的。”
“因事设职！听起来，倒是有些意思。不过，依季兄你那样说的话，每件事情完成之后，都必须接触那些职位。
如此一来，那些原本任职者从高处跌落低谷，却是丧失了原本权柄，成为与其他人一样的普通存在了。
那些人难免心理不平衡的，难道天神道匪首不怕他们有意见，因而集体犯上作乱么？”
听得季常这话，原易不由得眼前一亮，随即微抚下颔，啧啧称奇数语，沉吟着说道。
闻言，季常摇了摇头，接着，解释道：
“那种事情不会发生的。
一则天神道匪首对那些匪徒可以绝对的掌控，二则每次事情完结之后，根据那些道匪的表现，他们可收获相应的‘天神贡献’，那些‘天神贡献’即是与本门‘宗门功绩’相似的存在。
不过，与‘宗门功绩’有所不同的是，那些‘天神贡献’除了有兑换各种宝物等功能外，还作为一种‘天神资历’，这种资历，影响着各人下次的任职情况。
所以，对于此等任职规则，那些
第二百四十一章 观战(2/8)