介绍道，没有说太多，安扬曾让低调，他只想安静的训练。
“你好，安先生”负责人尼尔跟他握手。
考威尔继续说：“安先生为私事而来，他想体验这里专业的军事课程，希望能得到全面的培训。”
大股东的要求虽然古怪，但尼尔不废话：“您希望什么课程”
安扬说：“你们能够提供的全方位课程，毫无保留，另外我个人停留时间有限，希望压缩课程至25到30天。”
尼尔皱起了眉头：“时间太短，常规标准往往需要五个月甚至半年，即便压缩时间也很难完全。”
安扬自信：“没关系，我学得快。”
尼尔看向考威尔，后者点头：“尽量满足先生的所有要求，这关系到他对公司业务、后续发展的评判。”
后面这句是考威尔自己临时加上去的，但效果很明显，想要保留职位不被裁员，想要加工资，必须表现。
被收购之前公司，已经在对pmc类员工裁员，人人自危，毕竟薪水高待遇好，谁也不想丢失工作。
现在安扬成为了有决定权的人，他们立即上心。
主要负责人的尼尔，便去挑选个项目的教练，把要求说清楚。
一个字：快。
教练们也表现出先前他的疑惑：“一个月内这恐怕只能作为游客体验项目吧想要深入学不可能”
“这会搞臭我们的名誉”有人更直接，他们都是有职业认证的专业教练，教出来的学生太差，自己也丢脸。
“别问我。”尼尔耸耸肩，“老板这么要求，如果你们不想干可以跟他说。没有疑问的
第056章 增强人的快(3/5)