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升职宝典

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第167章流言蜚语
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单,如果真的如你所说,升你是他的想法,正因为是他的想法,所以他认为他根本就没有必要和你说明什么原因,一个领导要升谁要不升谁,为什么要和你说明呢?你能做事,而他又看的起你,时间一到,他自然就会升你,为什么要和你说明什么呢?和你又说明些什么呢?升谁不升谁在公司里面本就是一个秘密,谁会无聊的说的满天飞呢?再说他也从来没有和你许下什么诺言,他为什么要和你说明和告诉你呢?至于他为什么要告诉冯国梁说要升他做班长,我想你们部长无非就是想保护你,在公司还没有正式宣布一些任命的时候,不想你因为升职的事情和其他的人关系闹的太僵,不管怎么说,你们上班靠的是一个团队,而不是你个人的。至于第三个原因,其实更加简单,他不和你说什么,也许还在观察你,他还在想看看他的眼光是否正确,他想看看你听到了这样的流言之后是怎么样一个表现,如果你说的是真的,你才来这么短的时间,公司就想把你捧上去做班长,那就是说明你们部长和公司会把你作为一个重点培养的对象,否则何必为了你乱了公司的规矩呢?一个公司如果准备重点培养一个人,不可能不慎重的考虑一下这个人的各个方面的原因的。所以你最近的所作所为一定是他考察的对象,只是不象以前是在明面上考察你的管理能力,而是在暗里考察你对这份工作的忠诚度,如果你听到了这样的消息,还是每天很认真的工作,那你这样的人就绝对值得公司的重点培养了,反之如果你听到这样的消息自暴自弃,你认为公司有必要培养你吗?这么点压力都承受不了,那还怎么去承受更加大的压力呢?,所以呢?就算你现在不管处于什么样的劣势,那都不要去管他,你只要努力的

第167章流言蜚语(8/9)
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