喜还在位的情况下，孟有兵手里面的工作根本就推进不下去，初期管理室就好象赵四喜的独立王国一般，那些人只听赵四喜的，赵四喜不说，其他的人根本不动。对于这些，大野真的没有什么好的办法，难道为了这点事情把下面的人都炒了吗？自己才来，就炒这么多人，传到日本去，那边的人怎么样看他呢？最后没有办法，大野只能做出让步，663车型上面大部分工作都叫赵四喜去安排，表面上他开始变成甩手掌柜什么也不管了，因为他在等机会，等待年中组织架构轻微调整的机会。
这是伊藤做总经理来第一次调整组织架构，所以放的比较松，就好象新皇帝登基，大赦天下一般，一口气提拔了很多人。部长级大会大概开了有一个礼拜，讨论了再讨论，终于在七月一日公司公布了年中组织架构调整的结果。
管理部龙橙升任企画管理室室长，原室长尚雨旋不再兼任。尚雨旋是管理部次长的同时兼任人事总务课课长。
生产技术部也有轻微调整，原生产技术课课长陈枫调任公司最新开的培训教育室做室长，直接划拨到管理部管理。对于这个事情，大家都没有什么想法，这在意想之外，但又在意料之中，做错了事情总得负责的，技术机密泄露的事情弄的这么大，作为主要领导多少是需要承担些责任的。至于生产技术课的课长位置由新来的太田部长兼任，而不是外面疯传的赵四喜。而最让人想不到的是，冯国梁和曹武竟然都升系长了，特别是曹武，他升班长都才半年，竟然这么快就升系长了，世界上的事情真的很难预料。对于这个消息，曹武自己都吓蒙了，这也太突然些了。
与此同时公司还升了四名次长。
第242章明升暗降(2/6)