。其实，德智不论是在美国的金融市场上，还是在全球的产品研发和生产方面，都算是业内的好公司。只是，中国公司这里对待被收购过来的员工，实在是不太友好。
余琪内心非常理解这些被并购过来的员工的心情，但是她明白，现在的德智，就如同两千多年前吞并了六国，完成中国大一统的秦国。德智一次次地兼并行业里那些公司，就是为了建立一个世界上最强大的元器件公司。作为公司的一份子，她很愿意为了这个愿景而努力。
虽然在达成理想的过程中，会遇到很多挫折，牺牲掉很多人的利益，但为了那个宏伟的目标，所有的付出都是值得的。她希望德智早日成为全球的No.1。
不得不说，杰西卡是个很会隐忍的女人，她之前是德智2年前并购进来的一个小型德国公司——德利的总经理汉斯的秘书。和大多数被收购后的前老板一样，她老板在德智的日子也不好过。虽然说收入没有改变，但是身份却是从以前的一把手，转为了德智一个普通的品牌事业部的总经理。
这就是手上没有股权的职业经理人的命运，他不能和股东一样，将公司的股份卖了折现离场。为了生存，汉斯只能接受新老板的安排，先是为新老板安定老公司员工的军心，最后在他顺利完成公司的合并后，被功成身退。
如果汉斯心狠手辣，擅于运作手中的关系和掌握的资源的话，也许早就可以取代新东家的总经理，实现逆袭。
可惜，这个汉斯虽然在市场和品牌拓展方面有些能力，却是个性格软弱的善良男人。否则，德智的总经理杨威也不会那么容易地慢慢用“凌迟”的方式将他打发了。
第六十六章 守的云开见日出(2/4)