的这段经历感兴趣。
从招聘的风险来说，用一个对公司文化、价值观认同的人，比从外部引进一个个性不确定的人才，更安全。而且德智一贯喜欢培养刻上自己公司烙印的员工，offer自己公司的实习生。
对于戴安娜来说，唯一的问题，就是财务部同事的情绪需要安抚。毕竟是人家辛辛苦苦带了几个月，才让黛西渐渐熟悉了公司的。现在自己的行为好像是要去摘他们的“桃子”似的。
但是，戴安娜有信心说服赵子龙：毕竟他们部门没有人头。黛西将来如果真的被约翰看中，成了他的秘书。那么对财务部来说，未尝不是件好事。因为黛西作为那么高职位的一个老板的秘书，必然在不可料的将来的某个关键时刻，可以给到财务部一定的帮助。
“雪中送炭”永远比“锦上添花”更容易让人感恩。这也是戴安娜主动为黛西这个实习生提供消息的原因。她知道黛西现在正在为能否留在公司而烦恼。因此，她觉得：通过这件事，黛西会记住她的人情，将来帮助她在老板面前好好打理。
谁都希望在老板那里有自己的眼线吧？
戴安娜早已将“赠人玫瑰，手有余香”的活儿融入到骨髓。遇到任何情况，不用思考，她就会立刻往“双赢”的方向行事。
黛西听了戴安娜的消息，抿嘴一笑：“这真是天大的好消息！我很有兴趣，戴安娜姐姐，那么面试安排啥的，就麻烦你多费心啦。以后，我不会忘记你的好的。”
戴安娜闻言，莞尔一笑。心里却在暗忖：这个姑娘的确是机灵，一点就透。不过，她那么聪明，究竟是好，还是不好呢？如果真的成了，以后，
第八十四章 谁说福无双至？(3/5)